{"id":31858,"date":"2023-04-25T16:41:48","date_gmt":"2023-04-25T21:41:48","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.cocoa.pe\/careperuv1\/?p=29373"},"modified":"2023-04-25T16:41:48","modified_gmt":"2023-04-25T21:41:48","slug":"depositos-para-la-igualdad-care-peru-y-financiera-confianza-lanzan-primera-cuenta-cts-para-trabajadoras-del-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cocoa.pe\/careperuv1\/depositos-para-la-igualdad-care-peru-y-financiera-confianza-lanzan-primera-cuenta-cts-para-trabajadoras-del-hogar\/","title":{"rendered":"Dep\u00f3sitos para la igualdad: CARE Per\u00fa y Financiera Confianza lanzan primera cuenta CTS para trabajadoras del hogar"},"content":{"rendered":"\n<p>Se estima que, en el Per\u00fa, existen m\u00e1s de 250 mil trabajadores y trabajadoras del hogar, de las cuales el 95% son mujeres; no obstante, se calcula que el n\u00famero es mayor (INEI, 2020).<\/p>\n\n\n\n<p>En el Per\u00fa, las trabajadoras del hogar representan un importante sector de la fuerza laboral femenina; sin embargo, la mayor\u00eda se encuentran en la informalidad, sin reconocimiento de derechos ni incorporaci\u00f3n al sistema financiero, por lo que suelen ser objeto de acoso y explotaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, CARE Per\u00fa y Financiera Confianza suscribieron un convenio interinstitucional en el marco del proyecto VALORA, ejecutado por CARE Per\u00fa y Cummins. Gracias a esta alianza, se ha posibilitado el desarrollo de mecanismos financieros que faciliten el cumplimiento de obligaciones y reconocimiento de derechos, como la cuenta CTS con un flujo adaptado para trabajadoras del hogar. Este tipo de cuenta permitir\u00e1 a empleadoras y empleadores abrir cuentas y realizar dep\u00f3sitos semestrales a trav\u00e9s de un flujo adecuado y sencillo.<\/p>\n\n\n\n<p>El lanzamiento de la cuenta CTS para trabajadoras en Financiera Confianza se realiz\u00f3 a trav\u00e9s de la campa\u00f1a \u201cMotores por la igualdad\u201d de CARE Per\u00fa, con el fin de que m\u00e1s personas empleadoras se sumen a reconocer y cumplir con los derechos laborales de las trabajadoras del hogar, quienes son los motores invisibles que sostienen la vida e impulsan el crecimiento del Per\u00fa.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cCuando ten\u00eda 11 a\u00f1os viv\u00eda en el campo y llegu\u00e9 a trabajar a la ciudad de Piura, porque ten\u00eda que generar ingresos para estudiar y ayudar a mi familia. Reci\u00e9n hace unos cuantos a\u00f1os tuve CTS. Todo el trabajo que hice en toda mi vida nunca fue reconocido. Para m\u00ed es como un ahorro a futuro o un soporte para cuando me quede sin trabajo\u201d, comenta Marcolina Infante, dirigenta de SINTTRAHOL.<\/p>\n\n\n\n<p>En el 2018, se ratific\u00f3 el Convenio 189 de la OIT que reconoce el trabajo dom\u00e9stico como una ocupaci\u00f3n que genera valor econ\u00f3mico y social y que debe gozar de los mismos derechos que cualquier otro trabajo. En esa l\u00ednea, en 2020 se aprob\u00f3 la Ley 31047, Ley de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar que fue reglamentada mediante DS N\u00ba 009-2021-TR, siendo instrumentos legales que reconocen derechos laborales plenos para trabajadoras del hogar y, entre ellos, el dep\u00f3sito semestral de Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios (CTS). En ese sentido, uno de los principales desaf\u00edos es encontrar estrategias para avanzar e implementar los marcos legales a nivel nacional, con el fin de asegurar el ejercicio pleno de los derechos laborales y humanos para las trabajadoras del hogar.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEstamos orgullosos de ser la primera instituci\u00f3n financiera del pa\u00eds en tener una cuenta CTS dirigida para las trabajadoras del hogar. Junto con CARE Per\u00fa, hemos trabajado arduamente en esta iniciativa que busca promover la formalizaci\u00f3n, protecci\u00f3n social, inclusi\u00f3n financiera, y empoderamiento de este importante sector laboral que viene contribuyendo al desarrollo del pa\u00eds\u201d, sostuvo Mavilo Calero, Gerente de Divisi\u00f3n Comercial en Financiera Confianza.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfCu\u00e1les son los requisitos para realizar la apertura de esta cuenta?<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Carta de solicitud para abrir la cuenta.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Documento de identidad del cliente y de su empleador.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Contrato de prestaci\u00f3n de servicios.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Otros requisitos que la entidad requiera.<\/p>\n\n\n\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n del producto y costos a trav\u00e9s del tarifario, puedes visitar la p\u00e1gina web www.confianza.pe y la red de oficinas de Financiera Confianza.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, para conocer los testimonios e historias de trabajadoras del hogar peruanas, puedes visitar la siguiente muestra fotogr\u00e1fica digital que tambi\u00e9n es parte de esta campa\u00f1a en www.care.org.pe\/motores-por-la-igualdad\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el Per\u00fa, las trabajadoras del hogar representan un importante sector de la fuerza laboral femenina; sin embargo, la mayor\u00eda se encuentran en la informalidad, sin reconocimiento de derechos ni incorporaci\u00f3n al sistema financiero, por lo que suelen ser objeto de acoso y explotaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":31859,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[102],"tags":[],"class_list":["post-31858","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-valora"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cocoa.pe\/careperuv1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cocoa.pe\/careperuv1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cocoa.pe\/careperuv1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cocoa.pe\/careperuv1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cocoa.pe\/careperuv1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31858"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cocoa.pe\/careperuv1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31858\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cocoa.pe\/careperuv1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cocoa.pe\/careperuv1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cocoa.pe\/careperuv1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cocoa.pe\/careperuv1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}